Важное решение правительство принимает со следующего года в отношении МЧС. Начнется реформирование и обновление системы, укрепление ее функционирования. Это необходимое решение, ведь Министерство отвечает за жизни миллионов людей. Проведут обновление технического обеспечения и модернизируют саму структуру министерства. Изменения коснутся кадрового состава и даже финансирования работы сотрудников. На качественно новый уровень выведут управление, повысят требования к дисциплине в каждом служебном подразделении.
Основные задачи, которые решает реформа:
повысить уровень организационно-штатной системы;
устранить дублирование функций у подразделений;
снизить количество руководителей;
сделать управление службами более действенным и продуктивным;
улучшить навыки сотрудников для более качественного выполнения возникающих задач;
Эти изменения уже опробованы в некоторых регионах РФ, опыт оказался положительным, поэтому все удачные изменения будут применены на территории всей России.
Следующее, что считают необходимым модифицировать в службе — уменьшить организации на местах, с этой целью уже в уходящем году закрывается примерно 600 подразделений.
Эффективность всех оставшихся служб будет улучшена, с этой целью организации и сотрудники будут снабжены новой компьютерной техникой с разработанным для выполнения задач программным обеспечением. Научатся моделировать чрезвычайные ситуации и последующие действия. Возможность отрабатывать различные способы их решения станет частью постоянного обучения.
В МЧС начнут применяться разработки из космической отрасли, а также искусственный интеллект, чтобы наблюдать за существующей обстановкой.
Рост зарплат в наступающем году
Достойную зарплату могут ждать только те, кто служит давно. Для новичков в МЧС не предусмотрели никакой квалификации или выслуги лет. Зарплата борцов с огнем, недавно начавших работу — 20-30 тысяч, их начальству положена ежемесячная выплата около 100 тысяч. В среднем сотрудники МЧС зарабатывают около 60-и.
Оклад фиксирован и зависит от звания. Примерные оклады такие:
рядовой — 5,6 тр;
полковник 13,5 тр;
Голый оклад никому не выплачивается, дополнительные средства насчитываются за следующие параметры:
выслуга лет;
хранение гостайны;
полученное образование по профилю;
опасные или суровые условия труда;
командировки;
повышение квалификации;
Дополнительно к зарплате работников поощряют бесплатным лечением и реабилитацией в российских санаториях.
Зарплату пожарным планируют поднимать со следующего, 2020 года.